Лип’янська громада

Черкаська область, Звенигородський район

Робота по легалізації трудових відносин триває

Дата: 14.09.2020 15:52
Кількість переглядів: 203

Робота по легалізації трудових відносин триває

Останнім часом усе частіше доводиться зустрічатися з таким явищем, як
використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин.
Найчастіше таке спостерігається в галузях торгівлі, сфери обслуговування,
транспорту, будівництва. Використання найманої праці без оформлення трудових
відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок,
відсутності матеріального забезпечення у разі хвороби, повної або часткової втрати
працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не всі
ризики для найманих працівників.
Трудові відносини між найманими працівниками та роботодавцями (фізичними
і юридичними особами) повинні оформлятися відповідно до чинного законодавства
про працю, що в загальному виконується роботодавцями нашого району. Але деякі
роботодавці уникають легалізації трудових відносин з працівниками. Найманий
працівник при цьому втрачає гарантії працевлаштування і соціального захисту
громадян, оплати і охорони праці, соціального, пенсійного та медичного
забезпечення.
З метою сприяння легалізації зайнятості в районі фахівцями Шполянської
районної філії Черкаського ОЦЗ постійно проводиться інформаційно-
роз’яснювальна робота з роботодавцями. Так як в умовах карантинних обмежень
відвідування підприємств заборонено, то дана робота проводиться в телефонному
режимі, в режимі онлайн-зв’язку, через Фейсбук. Всього було охоплено за період з
квітня по серпень 2020 року 160 роботодавців району.
Роботодавці міста та району повинні пам’ятати, що дотримання трудового
законодавства є гарантією стабільного та прибуткового бізнесу і дасть змогу
уникнути проблем та непорозумінь як з найманими працівниками, так і з
контролюючими органами !


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора